Integrantes

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INTEGRANTES:
LISLEYDA REYNOSO ID: 451695
OFELIA MAYERLY RUEDA Z. ID: 473434
WENDY JULIANA SANCHEZ KOOP ID:383258
ANGELICA M. MENDOZA ESPARZA ID: 452495
DOCENTE: GIOVANNY RUEDA CORREA
MATERIA: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

PSICOLOGÍA VII SEMESTRE

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FORO "Alternativas para la Resolución de Conflictos"

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Alternativas para la resolución de conflictos " Las alternativas incitan a la realización    de una gestión adecuada en la resolución de conflictos y conocer modelos de tratamiento.   a) Cómo se ejerce una ciudadanía del mundo. Se ejerce como un modelo, se debe reconocer que la ciudadanía y la opinión pública mundiales, en proceso de construcción puede coexistir con tendencias de signo contrarios como una explosión de identidades de tipo comunitarista, algunas veces rayan en el tribalismo local y en las posiciones excluyentes e incluso sectarias. b) Cuáles son los medios alternativos para resolver conflictos . La mediación, la conciliación y el arbitraje son 3 variantes que nos ofrecen alternativas para la resolución de conflicto. donde los tres juegan un papel muy importante de tener una comunicación asertiva para tratar de entender las diferencias e intereses con el fin de llegar a un acuerdo común y con el compromiso que se cumpla lo q...
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MESAS DE TRABAJO "Alternativas para la resolución de conflictos"

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Infografias

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Expondremos a continuación las infografías elaboradas por cada uno de los integrantes del grupo de la asignatura “resolución de conflicto”. Autora: Angelica Mendoza ID: 452495 Adjunto link: https://create.piktochart.com/output/30018901-new-piktochart Autora: Lisleyda Reynoso ID: 451695 Link: https://create.piktochart.com/output/29987972-alternativas-o-los-mecanismos-para-resolver-conflictos Autora: Wendy Sanchez ID: 383258 Link para visualizar infografía: https://create.piktochart.com/output/30077096-new-piktochart   Autora: Ofelia Rueda ID: 473434
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